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Unterweisungen automatisieren mit E-Learnings für Arbeit-, Brand- und Datenschutz

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Agentur für digitale Unterweisungen, Pflichtschulungen & E-Learning Anbieter

Darum sind Sie hier genau richtig:

Sie haben genug von stressigen und zeitraubenden Präsenzschulungen!

Sie sind zu beschäftigt, um professionelle digitale Schulungen selbst zu erstellen.

Sie und Ihr Team sind mit ständig neuen Anforderungen konfrontiert.

Sie sind Berater und investieren viel Zeit und Energie, um vor Ort zu sein?

Digitale Unterweisungen für Groß und Klein

Von KMU bis DAX Konzern

Ganz gleich, ob Sie für ein mittelständisches Unternehmen oder für einen Daxkonzern arbeiten, ob Sie im Marketing, bei einer Institution oder im Bereich Human Resources tätig sind – wir finden die Video- oder E-Learning-Lösung, die zu Ihren Zielen passt.

Referenzen

Erfolgreich unterweisen: unsere E-Learnings

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Sparkasse

Marketing Video für Finanzprodukte

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Witte Automotive

Imagefilm für Automobilindustrie

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DHL

Schulungsfilm für Logistikunternehmen

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Fleurop

Erklärfilm für E-Commerce Unternehmen

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Duden

Erklärfilm für Verlage

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Aircleaner

3d Produktfilm für Elektronikhersteller

Digitale Lernformate für Ihre Unterweisungen & Pflichtschulungen

Welches E-Learning Format passt für Ihre Ziele?

Erklärvideo

Kurzer Film, der ein Konzept vorstellt oder eine Fähigkeit demonstriert

Experteninterview

Realfilm, in dem ein Sachverhalt aus Expertensicht besprochen und erklärt wird

Prozessvideo

Ein Prozess wird in Form einer Schritt-für-Schritt-Anleitung anschaulich gemacht

Infografik

Grafische Darstellungen von Statistiken, Zahlen oder sonstigen Daten.

Quiz & Test

Kurze Selbsttests, um Verständnis oder Lernerfolg zu überprüfen

Interaktive Module

Kleine Lerneinheiten, die Interaktionen oder Simulationen beinhalten

Simulationen

Wiedergabe realer Situationen, in denen die Lernenden Entscheidungen treffen

Spielerische Elemente

Kurze Spiele oder Herausforderungen mit Lerninhalt (Gamification)

So arbeitet Thinkmedia

Vier Faktoren, die digitales Lernen zum Erfolg machen

1

Didaktisch erprobt: Aus Ihren Inhalten wird ein kurzweiliges Lernangebot

User friendly: Gutes Design und einfache Bedienung sorgen für die optimale User Experience

2

Bewegt: Videos und Animationen bringen Komplexes anschaulich auf den Punkt.

3

LMS-kompatibel: wir liefern Formate für Ihr Learning Management System oder richten Ihr LMS für Sie ein.

4

Digitales Lernen

Weiterbildung auf einem neuen Level

Wer braucht langweilige Unterweisungen und Pflichtschulungen, bei denen die Teilnehmenden nur ihre Zeit absitzen? Wem bringen lange Dokumente etwas, die keiner liest? Erfolgreiche Schulungen gehen anders: Digitale Lernformate schulen Mitarbeiter attraktiv und effizient – damit sie schnell einsatzfähig und motiviert bei der Arbeit sind.

Ob am Schreibtisch oder auf dem Handy im Park – mit E-Learning sind Ort und Zeit frei wählbar. Attraktive Lernformate bringen Komplexes schnell und anschaulich auf den Punkt. Interaktion, Simulation, Videos und Gamification vermitteln Wissen spielerisch und wirksam. Methoden wie Blended Learning, Active Learning, Micro Learning oder Flipped Classrooms ermöglichen flexibles und selbstbestimmtes Lernen. Nutzen Sie die Vorteile von E-Learning, um den digitalen Wandel in Ihrem Unternehmen aktiv zu gestalten!

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FAQ

Fragen und Antworten: Agentur für digitale Unterweisungen, Pflichtschulungen & E-Learning Anbieter

Was sind digitale Unterweisungen?

Digitale Unterweisungen sind Schulungen, die online durchgeführt werden. Sie nutzen digitale Medien wie Videos, interaktive Module und E-Learning-Plattformen, um Wissen zu vermitteln. Sie sind besonders effektiv, weil sie flexibel und ortsunabhängig sind.

Pflichtschulungen sind gesetzlich vorgeschrieben und sicherstellen, dass alle Mitarbeiter über wichtige Sicherheitsvorschriften und betriebliche Richtlinien informiert sind. Sie tragen zur Sicherheit am Arbeitsplatz und zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei.

Eine solche Agentur bietet maßgeschneiderte Lösungen für die Schulung von Mitarbeitern. Dies umfasst die Erstellung von Schulungsvideos, interaktiven Modulen und kompletten E-Learning-Programmen, die speziell auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind.

E-Learning-Lösungen bieten Flexibilität in Bezug auf Zeit und Ort, ermöglichen selbstgesteuertes Lernen, sind kosteneffizient und können leicht aktualisiert und angepasst werden. Sie fördern zudem die interaktive und nachhaltige Wissensvermittlung.

E-Learning kann Mitarbeitern helfen, neue Technologien und Prozesse schneller zu verstehen und anzuwenden. Es fördert kontinuierliches Lernen und Anpassungsfähigkeit, was essenziell für den digitalen Wandel ist.

Zu den eingesetzten Technologien gehören Learning Management Systeme (LMS), Videokonferenz-Tools, interaktive Software, Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR) und mobile Lernanwendungen.

Was sind die Hauptunterschiede zwischen traditionellen Schulungen und E-Learning?

Traditionelle Schulungen erfolgen meist vor Ort und in Gruppen, während E-Learning online und individuell durchgeführt wird. E-Learning ist flexibler und kann besser an individuelle Lernbedürfnisse angepasst werden.

Gamification nutzt spielerische Elemente wie Punkte, Ranglisten und Belohnungen, um die Motivation und das Engagement der Lernenden zu steigern. Es macht das Lernen interessanter und interaktiver.

Der Entwicklungsprozess umfasst Bedarfsanalyse, Konzeption, Drehbucherstellung, Produktion (inklusive Video- und Audioaufnahmen), Postproduktion (Schnitt, Animation) und die Implementierung in ein Learning Management System (LMS).

Alle Branchen können von digitalen Unterweisungen profitieren, besonders aber solche mit hohen Sicherheitsanforderungen oder komplexen Produkten, wie das Gesundheitswesen, die Fertigungsindustrie und der Finanzsektor.

Blended Learning kombiniert traditionelle Präsenzveranstaltungen mit digitalen Lernformaten. Dies ermöglicht eine flexible und abwechslungsreiche Wissensvermittlung.

Learning Management Systeme (LMS) ermöglichen die Überprüfung und Nachverfolgung von Pflichtschulungen. Sie zeichnen den Fortschritt und die Ergebnisse der Lernenden auf und stellen sicher, dass alle erforderlichen Schulungen absolviert wurden.

Thinkmedia

Ihre Botschaft – Unsere Expertise

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Unsere Teams in Berlin, München, Hamburg, Frankfurt und Köln stehen bereit, um maßgeschneiderte Videolösungen für Ihre Unterweisungen und Pflichtschulungen zu erarbeiten.

Bei Thinkmedia arbeiten Experten für Strategie, Storytelling, Instructional Design, Illustration und Animation. Wir decken das gesamte Spektrum der Filmproduktion ab – vom Drehbuch über Ton und Kamera bis zum Schnitt. Zudem bringen wir umfangreiches Know-how in Web-Entwicklung, Social Media und Video-Marketing mit.

Um die ideale Video- oder E-Learning-Lösung für Ihre Unterweisungen und Pflichtschulungen zu entwickeln, setzen wir auf neueste Technologien und unsere langjährige Erfahrung in verschiedenen Branchen.

Das macht jeden unserer Filme einzigartig und sichert den Erfolg unserer Lernanwendungen.

In diesen Branchen kennen wir uns aus

Experten-Blog

Wissen zu Video, E-Learning und Videomarketing

Thinkmedia in der Presse

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