E-Learning für IT-Sicherheit, Informationssicherheit, Cyber Security & Datenschutz
Stärken Sie Ihre Sicherheitskultur mit interaktiven Trainings, die Verhalten nachhaltig verändern.
- Höheres Engagement durch Gamification & Storytelling
- In unter 1 Stunde konforme Sicherheitsstandards
- Echter Schutz vor Social Engineering & Phishing
- Personalisierte Lernpfade für zielgenaue Schulungen
- Nur 20 Minuten Training pro Monat
- Nachhaltige Verhaltensänderung in der Belegschaft
- Multilinguale Inhalte für globale Teams
- Lernpsychologisch fundiertes Training mit Praxisbezug
E-Learning für IT-Sicherheit, Informationssicherheit, Cyber Security & Datenschutz
Darum sind Sie hier genau richtig:
Ein Cyberangriff kann Millionen kosten. Mit uns investieren Sie in Ihre stärkste Verteidigung: Ihr Team.
Pflichtschulungen müssen nicht trocken sein. Mit Thinkmedia wird Security Awareness zum echten Aha-Erlebnis.
Sie haben genug von stressigen und zeitraubenden Präsenzschulungen!
Sie sind zu beschäftigt, um professionelle digitale Schulungen selbst zu erstellen.
IT, Daten & Informations- Sicherheit für Groß und Klein
Ganz gleich, ob Sie für ein mittelständisches Unternehmen oder für einen Daxkonzern arbeiten, ob Sie im Marketing, bei einer Institution oder im Bereich Human Resources tätig sind – wir finden E-Learning-Lösung, die zu Ihren Zielen passt.
Was hält Ihre Organisation aktuell auf?
- Mitarbeitende klicken trotz Schulungen auf Phishing-Mails
- Pflichttrainings werden ignoriert oder nur oberflächlich absolviert
- Der Nachweis von Awareness-Maßnahmen ist aufwendig
- Klassische E-Learnings verändern kein Verhalten
- Sicherheitsvorfälle kosten Zeit, Geld – und Vertrauen
Wir verändern, wie Menschen Sicherheit lernen
Interaktive Lernerlebnisse: Gamification, Micro-Learning und Storytelling erhöhen die Aufmerksamkeit
Personalisierte Inhalte: Jeder User bekommt relevante Inhalte je nach Risiko und Rolle
Schnelle Compliance: In < 1 Stunde erfüllen Sie alle regulatorischen Anforderungen
Wie funktioniert es: 3 einfache Schritte
- Analyse & Kick-Off
Wir erfassen Ihre Ausgangslage und Ziele – individuell und effizient. - Personalisierte Trainings starten
Ihre Mitarbeitenden erhalten passende Module, automatisiert und skalierbar. - Risiken erkennen & Verhalten verändern
Durch Simulationen und Nudges wird das Bewusstsein im Alltag geschärft.
Ergebnis – Das bringt’s wirklich
- Mehr Sicherheit im Alltag – auch bei Remote-Work
- Nachhaltige Senkung menschlicher Sicherheitsrisiken
- Stärkere Sicherheitskultur mit aktiver Mitarbeit
- Zeit- & Ressourcenschonung für Ihre IT & Compliance
Perfekter Medien-Mix: Mehr Abwechslung für maximale Lernergebnisse.
Erklärvideo
Kurzer Film, der ein Konzept vorstellt oder eine Fähigkeit demonstriert
Experteninterview
Realfilm, in dem ein Sachverhalt aus Expertensicht besprochen und erklärt wird
Prozessvideo
Ein Prozess wird in Form einer Schritt-für-Schritt-Anleitung anschaulich gemacht
Infografik
Grafische Darstellungen von Statistiken, Zahlen oder sonstigen Daten.
Quiz & Test
Kurze Selbsttests, um Verständnis oder Lernerfolg zu überprüfen
Interaktive Module
Kleine Lerneinheiten, die Interaktionen oder Simulationen beinhalten
Simulationen
Wiedergabe realer Situationen, in denen die Lernenden Entscheidungen treffen
Spielerische Elemente
Kurze Spiele oder Herausforderungen mit Lerninhalt (Gamification)
Vier Faktoren, die digitales Lernen zum Erfolg machen
1
Didaktisch erprobt: Aus Ihren Inhalten wird ein kurzweiliges Lernangebot
User friendly: Gutes Design und einfache Bedienung sorgen für die optimale User Experience
2
Bewegt: Videos und Animationen bringen Komplexes anschaulich auf den Punkt.
3
LMS-kompatibel: wir liefern Formate für Ihr Learning Management System oder richten Ihr LMS für Sie ein.
4
Weiterbildung auf einem neuen Level
Wer braucht langweilige Pflichtschulungen zu Datenschutz, IT- und Informationssicherheit, bei denen die Teilnehmenden nur absitzen? Lange Dokumente, die keiner liest, bringen auch nichts. Erfolgreiche Schulungen funktionieren anders: Digitale Lernformate machen Mitarbeiterschulungen effizient und spannend – so sind deine Mitarbeiter schnell startklar und motiviert.
Ob am Schreibtisch oder mobil im Park – mit E-Learning bestimmst du Ort und Zeit. Komplexes Wissen wird anschaulich und knackig vermittelt: Interaktive Formate, Simulationen, Videos und Gamification machen’s möglich. Methoden wie Blended Learning, Active Learning, Micro Learning oder Flipped Classrooms sorgen für flexible und selbstbestimmte Lernprozesse. Gestalte den digitalen Wandel in deinem Unternehmen mit den Vorteilen von E-Learning!
Fragen und Antworten: Agentur für Arbeitsschutz & E-Learning Anbieter
Warum sollte unser Unternehmen eine E-Learning-Unterweisung zu Datenschutz, IT- und Informationssicherheit einführen?
Die digitale Welt erfordert den Schutz sensibler Daten und IT-Systeme. E-Learning-Unterweisungen ermöglichen es, Mitarbeitende schnell und effizient zu schulen, ohne den regulären Arbeitsfluss zu stören. Durch praxisnahe und flexible Lernformate wird das Verständnis für Datenschutz und IT-Sicherheit gesteigert, wodurch Risiken für das Unternehmen minimiert werden.
Was genau wird in einer Schulung zu Datenschutz und IT-Sicherheit vermittelt?
Eine E-Learning-Unterweisung deckt Themen wie die DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung), sichere Datenverarbeitung, den Umgang mit Passwörtern, den Schutz vor Phishing-Angriffen und die sichere Nutzung von IT-Systemen ab. Zudem werden Mitarbeitende über ihre Rechte und Pflichten informiert und lernen, wie sie Datenschutzverletzungen vermeiden können.
Wie wird die E-Learning-Unterweisung auf unser Unternehmen zugeschnitten?
Die Schulungen werden individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Branche abgestimmt. Relevante Fallbeispiele, spezielle IT-Systeme und branchenspezifische Anforderungen fließen in die Inhalte ein, sodass Ihre Mitarbeitenden genau das lernen, was in ihrer täglichen Arbeit relevant ist.
Wie oft sollte eine Unterweisung durchgeführt werden?
Je nach gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien wird empfohlen, mindestens einmal jährlich eine Auffrischung durchzuführen. Neue Mitarbeitende sollten direkt bei ihrem Einstieg eine Schulung erhalten, um von Beginn an sicher und regelkonform zu arbeiten.
Wie läuft eine E-Learning-Unterweisung technisch ab?
Die Schulungen sind webbasiert und können auf allen Endgeräten – vom PC bis zum Smartphone – durchgeführt werden. Ihre Mitarbeitenden können flexibel von überall auf die Inhalte zugreifen. Die Lernplattform ist einfach zu bedienen und bietet eine übersichtliche Benutzeroberfläche.
Wie lange dauert eine E-Learning-Unterweisung zu Datenschutz und IT-Sicherheit?
Die Dauer variiert je nach Umfang der Inhalte und den Anforderungen Ihres Unternehmens. In der Regel dauern die Kurse zwischen 30 Minuten und 2 Stunden. Durch Micro-Learning-Ansätze können die Inhalte auch in kleinen Einheiten über mehrere Tage verteilt absolviert werden.
Welche Lernmethoden werden in den E-Learning-Kursen genutzt?
Wir setzen auf interaktive Lernformate wie Videos, Simulationen und Quizze. Durch Gamification-Elemente wird das Lernen spielerischer und motivierender gestaltet. Zudem bieten wir Blended-Learning-Ansätze an, bei denen Online-Lernen mit Präsenzveranstaltungen kombiniert wird.
Wie können wir sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden die Schulung erfolgreich absolvieren?
Nach Abschluss jeder Schulung wird ein Test durchgeführt, der das erlernte Wissen abfragt. Mitarbeitende müssen eine bestimmte Punktzahl erreichen, um die Schulung erfolgreich abzuschließen. Die Ergebnisse können in einem Reporting-System erfasst werden, das zeigt, wer die Schulung absolviert hat.
Welche Vorteile bietet E-Learning im Vergleich zu traditionellen Schulungen?
E-Learning ermöglicht es, die Schulung flexibel in den Arbeitsalltag zu integrieren. Lange Anfahrtswege oder feste Termine entfallen. Zudem sind die Kurse wiederverwendbar, was Kosten spart. Die Inhalte sind digital immer auf dem neuesten Stand und werden automatisch aktualisiert.
Ist E-Learning auch für kleinere Unternehmen geeignet?
Ja, E-Learning bietet gerade für kleine und mittelständische Unternehmen große Vorteile. Die Schulungen können flexibel und ohne große organisatorische Aufwände durchgeführt werden. Außerdem sind die Kosten pro Mitarbeitenden oft günstiger als bei Präsenzveranstaltungen.
Wie wird der Datenschutz in den E-Learning-Kursen selbst gewährleistet?
Alle unsere Plattformen entsprechen den höchsten Datenschutzstandards. Die Lerninhalte werden auf sicheren Servern gehostet, und alle personenbezogenen Daten der Teilnehmenden werden gemäß DSGVO verarbeitet und geschützt.
Was passiert, wenn Mitarbeitende die Schulung nicht bestehen?
Sollte ein Mitarbeitender den Abschlusstest nicht bestehen, kann die Schulung erneut absolviert werden. Bei Bedarf bieten wir auch zusätzliche Unterstützung an, z. B. durch zusätzliche Erklärungen oder individuelle Feedback-Runden.
Kann die Schulung auch auf Englisch oder in anderen Sprachen angeboten werden?
Ja, unsere E-Learning-Kurse sind in mehreren Sprachen verfügbar. Dadurch können auch internationale Teams problemlos geschult werden. Zudem bieten wir Übersetzungsdienste für spezifische Inhalte an, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind.
Wie motivieren Sie Mitarbeitende, die Schulung ernst zu nehmen?
Durch interaktive und unterhaltsame Lernmethoden wie Gamification und Simulationen werden die Teilnehmenden aktiv in den Lernprozess eingebunden. Zudem werden realistische Szenarien aus dem Arbeitsalltag genutzt, um die Relevanz der Schulung zu verdeutlichen.
Welche technischen Voraussetzungen müssen erfüllt sein?
Es wird lediglich ein internetfähiges Gerät benötigt, z. B. ein Computer, Tablet oder Smartphone. Die Kurse sind auf allen gängigen Browsern lauffähig, und es ist keine zusätzliche Softwareinstallation erforderlich.
Wie können wir den Erfolg der Schulungen messen?
Nach Abschluss jeder Schulung erhalten Sie detaillierte Berichte über die Teilnahmen, Testergebnisse und Fortschritte der Mitarbeitenden. Diese Berichte helfen Ihnen, den Lernfortschritt zu überwachen und Schulungsbedarfe frühzeitig zu erkennen.
Welche Zertifikate erhalten die Mitarbeitenden nach der Schulung?
Nach erfolgreichem Abschluss der Schulung erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das ihnen bescheinigt, die relevanten Kenntnisse zu Datenschutz und IT-Sicherheit erworben zu haben. Diese Zertifikate können auch für Audits und Compliance-Nachweise genutzt werden.
Können die E-Learning-Kurse in unser bestehendes LMS (Learning Management System) integriert werden?
Ja, unsere E-Learning-Kurse sind SCORM-kompatibel und können problemlos in Ihr bestehendes LMS integriert werden. Dadurch können Sie die Kurse direkt in Ihrer bestehenden Lerninfrastruktur nutzen.
Welche Kosten sind mit einer E-Learning-Unterweisung verbunden?
Die Kosten hängen von der Anzahl der Teilnehmenden, der Dauer und den individuellen Anpassungen ab. Generell sind E-Learning-Kurse jedoch kosteneffizienter als Präsenzschulungen, da sie wiederverwendbar und flexibel sind.
Wie schnell können wir mit der E-Learning-Schulung starten?
Nach der Buchung erhalten Sie innerhalb weniger Tage Zugang zu den Schulungen. Individuelle Anpassungen und die Erstellung firmenspezifischer Inhalte dauern in der Regel wenige Wochen.
In diesen Branchen kennen wir uns aus
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