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Unterweisung Datenschutz: Ihr E-Learning für IT & Informations- Sicherheit

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Anbieter für Unterweisung Datenschutz, IT & Informations- Sicherheit

Darum sind Sie hier genau richtig:

Sie haben genug von stressigen und zeitraubenden Präsenzschulungen!

Sie sind zu beschäftigt, um professionelle digitale Schulungen selbst zu erstellen.

Sie und Ihr Team sind mit ständig neuen Anforderungen konfrontiert.

Sie sind Berater und investieren viel Zeit und Energie, um vor Ort zu sein?

Unterweisung Datenschutz, IT & Informations- Sicherheit für Groß und Klein

Von KMU bis DAX Konzern

Ganz gleich, ob Sie für ein mittelständisches Unternehmen oder für einen Daxkonzern arbeiten, ob Sie im Marketing, bei einer Institution oder im Bereich Human Resources tätig sind – wir finden die Video- oder E-Learning-Lösung, die zu Ihren Zielen passt.

Referenzen

Erfolgreich unterweisen: unsere E-Learnings

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Sparkasse

Marketing Video für Finanzprodukte

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Witte Automotive

Imagefilm für Automobilindustrie

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DHL

Schulungsfilm für Logistikunternehmen

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Fleurop

Erklärfilm für E-Commerce Unternehmen

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Duden

Erklärfilm für Verlage

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Aircleaner

3d Produktfilm für Elektronikhersteller

Digitale Lernformate für Ihre Unterweisung in Datenschutz, IT & Informations- Sicherheit

Welches E-Learning Format passt für Ihre Ziele?

Erklärvideo

Kurzer Film, der ein Konzept vorstellt oder eine Fähigkeit demonstriert

Experteninterview

Realfilm, in dem ein Sachverhalt aus Expertensicht besprochen und erklärt wird

Prozessvideo

Ein Prozess wird in Form einer Schritt-für-Schritt-Anleitung anschaulich gemacht

Infografik

Grafische Darstellungen von Statistiken, Zahlen oder sonstigen Daten.

Quiz & Test

Kurze Selbsttests, um Verständnis oder Lernerfolg zu überprüfen

Interaktive Module

Kleine Lerneinheiten, die Interaktionen oder Simulationen beinhalten

Simulationen

Wiedergabe realer Situationen, in denen die Lernenden Entscheidungen treffen

Spielerische Elemente

Kurze Spiele oder Herausforderungen mit Lerninhalt (Gamification)

So arbeitet Thinkmedia

Vier Faktoren, die digitales Lernen zum Erfolg machen

1

Didaktisch erprobt: Aus Ihren Inhalten wird ein kurzweiliges Lernangebot

User friendly: Gutes Design und einfache Bedienung sorgen für die optimale User Experience

2

Bewegt: Videos und Animationen bringen Komplexes anschaulich auf den Punkt.

3

LMS-kompatibel: wir liefern Formate für Ihr Learning Management System oder richten Ihr LMS für Sie ein.

4

Digitales Lernen

Weiterbildung auf einem neuen Level

Wer braucht langweilige Pflichtschulungen zu Datenschutz, IT- und Informationssicherheit, bei denen die Teilnehmenden nur absitzen? Lange Dokumente, die keiner liest, bringen auch nichts. Erfolgreiche Schulungen funktionieren anders: Digitale Lernformate machen Mitarbeiterschulungen effizient und spannend – so sind deine Mitarbeiter schnell startklar und motiviert.

Ob am Schreibtisch oder mobil im Park – mit E-Learning bestimmst du Ort und Zeit. Komplexes Wissen wird anschaulich und knackig vermittelt: Interaktive Formate, Simulationen, Videos und Gamification machen’s möglich. Methoden wie Blended Learning, Active Learning, Micro Learning oder Flipped Classrooms sorgen für flexible und selbstbestimmte Lernprozesse. Gestalte den digitalen Wandel in deinem Unternehmen mit den Vorteilen von E-Learning!

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FAQ

Fragen und Antworten: Agentur für Arbeitsschutz & E-Learning Anbieter

Warum sollte unser Unternehmen eine E-Learning-Unterweisung zu Datenschutz, IT- und Informationssicherheit einführen?

Die digitale Welt erfordert den Schutz sensibler Daten und IT-Systeme. E-Learning-Unterweisungen ermöglichen es, Mitarbeitende schnell und effizient zu schulen, ohne den regulären Arbeitsfluss zu stören. Durch praxisnahe und flexible Lernformate wird das Verständnis für Datenschutz und IT-Sicherheit gesteigert, wodurch Risiken für das Unternehmen minimiert werden.

Eine E-Learning-Unterweisung deckt Themen wie die DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung), sichere Datenverarbeitung, den Umgang mit Passwörtern, den Schutz vor Phishing-Angriffen und die sichere Nutzung von IT-Systemen ab. Zudem werden Mitarbeitende über ihre Rechte und Pflichten informiert und lernen, wie sie Datenschutzverletzungen vermeiden können.

Die Schulungen werden individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Branche abgestimmt. Relevante Fallbeispiele, spezielle IT-Systeme und branchenspezifische Anforderungen fließen in die Inhalte ein, sodass Ihre Mitarbeitenden genau das lernen, was in ihrer täglichen Arbeit relevant ist.

Je nach gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien wird empfohlen, mindestens einmal jährlich eine Auffrischung durchzuführen. Neue Mitarbeitende sollten direkt bei ihrem Einstieg eine Schulung erhalten, um von Beginn an sicher und regelkonform zu arbeiten.

Die Schulungen sind webbasiert und können auf allen Endgeräten – vom PC bis zum Smartphone – durchgeführt werden. Ihre Mitarbeitenden können flexibel von überall auf die Inhalte zugreifen. Die Lernplattform ist einfach zu bedienen und bietet eine übersichtliche Benutzeroberfläche.

Die Dauer variiert je nach Umfang der Inhalte und den Anforderungen Ihres Unternehmens. In der Regel dauern die Kurse zwischen 30 Minuten und 2 Stunden. Durch Micro-Learning-Ansätze können die Inhalte auch in kleinen Einheiten über mehrere Tage verteilt absolviert werden.

Wir setzen auf interaktive Lernformate wie Videos, Simulationen und Quizze. Durch Gamification-Elemente wird das Lernen spielerischer und motivierender gestaltet. Zudem bieten wir Blended-Learning-Ansätze an, bei denen Online-Lernen mit Präsenzveranstaltungen kombiniert wird.

Nach Abschluss jeder Schulung wird ein Test durchgeführt, der das erlernte Wissen abfragt. Mitarbeitende müssen eine bestimmte Punktzahl erreichen, um die Schulung erfolgreich abzuschließen. Die Ergebnisse können in einem Reporting-System erfasst werden, das zeigt, wer die Schulung absolviert hat.

E-Learning ermöglicht es, die Schulung flexibel in den Arbeitsalltag zu integrieren. Lange Anfahrtswege oder feste Termine entfallen. Zudem sind die Kurse wiederverwendbar, was Kosten spart. Die Inhalte sind digital immer auf dem neuesten Stand und werden automatisch aktualisiert.

Ja, E-Learning bietet gerade für kleine und mittelständische Unternehmen große Vorteile. Die Schulungen können flexibel und ohne große organisatorische Aufwände durchgeführt werden. Außerdem sind die Kosten pro Mitarbeitenden oft günstiger als bei Präsenzveranstaltungen.

Wie wird der Datenschutz in den E-Learning-Kursen selbst gewährleistet?

Alle unsere Plattformen entsprechen den höchsten Datenschutzstandards. Die Lerninhalte werden auf sicheren Servern gehostet, und alle personenbezogenen Daten der Teilnehmenden werden gemäß DSGVO verarbeitet und geschützt.

Sollte ein Mitarbeitender den Abschlusstest nicht bestehen, kann die Schulung erneut absolviert werden. Bei Bedarf bieten wir auch zusätzliche Unterstützung an, z. B. durch zusätzliche Erklärungen oder individuelle Feedback-Runden.

Ja, unsere E-Learning-Kurse sind in mehreren Sprachen verfügbar. Dadurch können auch internationale Teams problemlos geschult werden. Zudem bieten wir Übersetzungsdienste für spezifische Inhalte an, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind.

Durch interaktive und unterhaltsame Lernmethoden wie Gamification und Simulationen werden die Teilnehmenden aktiv in den Lernprozess eingebunden. Zudem werden realistische Szenarien aus dem Arbeitsalltag genutzt, um die Relevanz der Schulung zu verdeutlichen.

Es wird lediglich ein internetfähiges Gerät benötigt, z. B. ein Computer, Tablet oder Smartphone. Die Kurse sind auf allen gängigen Browsern lauffähig, und es ist keine zusätzliche Softwareinstallation erforderlich.

Nach Abschluss jeder Schulung erhalten Sie detaillierte Berichte über die Teilnahmen, Testergebnisse und Fortschritte der Mitarbeitenden. Diese Berichte helfen Ihnen, den Lernfortschritt zu überwachen und Schulungsbedarfe frühzeitig zu erkennen.

Nach erfolgreichem Abschluss der Schulung erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das ihnen bescheinigt, die relevanten Kenntnisse zu Datenschutz und IT-Sicherheit erworben zu haben. Diese Zertifikate können auch für Audits und Compliance-Nachweise genutzt werden.

Ja, unsere E-Learning-Kurse sind SCORM-kompatibel und können problemlos in Ihr bestehendes LMS integriert werden. Dadurch können Sie die Kurse direkt in Ihrer bestehenden Lerninfrastruktur nutzen.

Die Kosten hängen von der Anzahl der Teilnehmenden, der Dauer und den individuellen Anpassungen ab. Generell sind E-Learning-Kurse jedoch kosteneffizienter als Präsenzschulungen, da sie wiederverwendbar und flexibel sind.

Nach der Buchung erhalten Sie innerhalb weniger Tage Zugang zu den Schulungen. Individuelle Anpassungen und die Erstellung firmenspezifischer Inhalte dauern in der Regel wenige Wochen.

Thinkmedia

Ihre Botschaft – Unsere Expertise

Unsere Teams in Berlin, München, Hamburg, Frankfurt und Köln stehen bereit, um maßgeschneiderte Videolösungen für Ihre Unterweisungen und Pflichtschulungen zu erarbeiten.

Bei Thinkmedia arbeiten Experten für Strategie, Storytelling, Instructional Design, Illustration und Animation. Wir decken das gesamte Spektrum der Filmproduktion ab – vom Drehbuch über Ton und Kamera bis zum Schnitt. Zudem bringen wir umfangreiches Know-how in Web-Entwicklung, Social Media und Video-Marketing mit.

Um die ideale Video- oder E-Learning-Lösung für Ihre Unterweisungen und Pflichtschulungen zu entwickeln, setzen wir auf neueste Technologien und unsere langjährige Erfahrung in verschiedenen Branchen.

Das macht jeden unserer Filme einzigartig und sichert den Erfolg unserer Lernanwendungen.

In diesen Branchen kennen wir uns aus

Experten-Blog

Wissen zu Video, E-Learning und Videomarketing

Thinkmedia in der Presse

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