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Mehr qualifizierte Bewerber mit Videos zur Personalbeschaffung

Recruitingvideo Agentur

Messbarer Erfolg: mit Recruitingvideo schneller zum Ziel

Maximale Sichtbarkeit bei Google

Höhere Verweildauer und Konversionsrate

Botschaften attraktiv und effektiv vermitteln

Kosten sparen
und Umsatz steigern

Welche Ziele verfolgen Sie? Finden Sie heraus, wie ein Recruitingvideo die Ergebnisse bringt, die Sie suchen.

Referenzen

Überzeugen, erklären, begeistern: unsere Recruitingvideo

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Sparkasse

Marketing Video für Finanzprodukte

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Witte Automotive

Imagefilm für Automobilindustrie

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DHL

Schulungsfilm für Logistikunternehmen

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Fleurop

Erklärfilm für E-Commerce Unternehmen

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Duden

Erklärfilm für Verlage

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Aircleaner

3d Produktfilm für Elektronikhersteller

Unsere Kunden
Von KMU bis DAX Konzern

Egal, ob Sie in einem mittelgroßen Betrieb oder einem DAX-Unternehmen beschäftigt sind, ob Ihre Arbeit im Marketing, Vertrieb oder Support liegt – wir kreieren die passende Produktvideo-Lösung für Ihre Anforderungen.

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Eugen Hofert, Gechäftsführer Paket AG

„Wir konnten die Absprungrate von 45% auf 12% senken“

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Thomas Christiansen, Geschäftsführer BKP GmbH & Co. KG

„Mit diesem Video haben wir es geschafft, unseren Prozess so darzustellen, dass er ohne Worte verständlich ist“

In vier Schritten zum Recruitingvideo

Sie investieren zwei Stunden, wir kümmern uns um den Rest

1

Maßgeschneiderte Strategie
Unsere professionellen Projektmanager nehmen eine umfassende Analyse Ihrer Zielgruppe und Ihres Themas vor. Sie konzentrieren sich dabei intensiv darauf, die Kernbotschaft Ihrer Marke oder Ihres Produkts präzise zu identifizieren.

2

Story mit
Aha-Effekt
Unser Team aus kreativen Storytellern gestaltet Ihre Kernbotschaft in eine fesselnde Video-Story um und wählt das perfekte Design, das Ihre Botschaft optimal hervorhebt. Erleben Sie einen garantierten WOW-Effekt.

3

Professionelle Produktion
In dieser Phase wird das Konzept lebendig. Wir produzieren ein Video, das Ihre Boodschaft nicht nur vermittelt, sondern sie auch unvergesslich im Gedächtnis Ihrer Zielgruppe verankert.

4

Zielgenauer
Einsatz
Was bringt der beste Film, wenn niemand ihn sieht? Nach Abschluss der Produktion beraten wir Sie umfassend darüber, wie Sie Ihr Video effektiv einsetzen und maximale Sichtbarkeit erreichen können.
Kurz erklärt

Ihr Video von Thinkmedia

FAQ

Recruitingvideo: Fragen und Antworten

Was macht eine Recruitingvideo Agentur?

Eine Recruitingvideo Agentur spezialisiert sich darauf, Videos zu erstellen, die potenzielle Mitarbeiter ansprechen und überzeugen sollen, sich bei einem Unternehmen zu bewerben. Sie kümmert sich um den gesamten Prozess – von der Ideenfindung über das Drehbuch, die Produktion bis hin zur Postproduktion.

Suchen Sie nach Agenturen mit Erfahrung in Ihrer Branche und überprüfen Sie deren Referenzen und frühere Arbeiten. Ein gutes Zeichen ist auch, wenn die Agentur Fragen zu Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Zielen stellt, um sicherzustellen, dass das Video Ihre Bedürfnisse erfüllt.

Die Produktionszeit kann je nach Umfang des Projekts variieren, typischerweise dauert es aber zwischen vier bis acht Wochen von der Konzeption bis zur finalen Auslieferung.

Neben der Veröffentlichung auf Ihrer Karriereseite und in sozialen Medien, kann die Verbreitung über Jobportale und bei Recruiting-Events sinnvoll sein. Die Agentur sollte Ihnen helfen können, eine Strategie für die maximale Reichweite zu entwickeln.

Wichtige Kennzahlen sind die Anzahl der Aufrufe, die Verweildauer, die Bewerberzahl und letztendlich die Qualität der Bewerbungen. Ihre Agentur sollte in der Lage sein, Ihnen bei der Auswertung dieser Daten zu helfen.

Warum sollte ich eine Agentur für mein Recruitingvideo beauftragen?

Eine spezialisierte Agentur bringt nicht nur kreatives Know-how und technische Ausrüstung mit, sondern versteht auch, was Kandidaten in verschiedenen Branchen suchen. Sie kann helfen, Ihre Unternehmenskultur authentisch darzustellen und sich von der Konkurrenz abzuheben.

Die Kosten können stark variieren, abhängig von Faktoren wie Länge des Videos, Produktionsaufwand und speziellen Anforderungen. Eine transparente Preisgestaltung und ein klarer Kostenvoranschlag von der Agentur sind wichtig.

Ja, es ist möglich und oft sinnvoll, Videos speziell auf verschiedene Zielgruppen abzustimmen, etwa nach Berufsfeld, Erfahrungsniveau oder Region. Eine flexible Agentur wird dies unterstützen.

Eine enge Zusammenarbeit mit der Agentur ist entscheidend. Teilen Sie echte Geschichten und Einblicke in Ihr Unternehmen, damit das Video authentisch Ihre Unternehmenskultur widerspiegelt.

Viele Agenturen bieten neben Recruitingvideos auch die Erstellung von Mitarbeiter-Testimonials, Arbeitgebermarken-Videos oder Social Media Content an. Fragen Sie nach einem umfassenden Servicepaket.

Thinkmedia

Ihre Botschaft – Unsere Expertise

In Berlin, München, Hamburg, Frankfurt und Köln stehen unsere Teams bereit, um gemeinsam mit Ihnen eine individuelles Recruitingvideo zu entwickeln.

Bei Thinkmedia – Ihrer Recruitingvideo-Agentur sind Fachleute in den Bereichen Strategieentwicklung, Erzähltechnik, didaktisches Design, Illustration und Animation tätig. Als führende Recruitingvideo Anbieter bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum in der Produktvideo-Produktion, das von der Erstellung des Drehbuchs über die Ton- und Bilderwelt bis hin zum Filmschnitt reicht. Darüber hinaus verfügen wir über umfangreiche Kenntnisse in E-Learning, Social Media und Videomarketing.

Um eine Recruitingvideo-Lösung zu kreieren, die genau auf Ihre spezifischen Ziele und Bedürfnisse zugeschnitten ist, nutzen wir modernste Technologien sowie unsere umfangreiche Erfahrung in verschiedenen Industriezweigen und Themenfeldern.

Dieser Ansatz ermöglicht es uns, jedes unserer Projekte zu einem einzigartigen Werk zu machen und Ihren Erfolg sicherzustellen.

In diesen Branchen kennen wir uns aus

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Wissen zu Video, E-Learning und Videomarketing

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