Corporate Learning Videos: Die besten Beispiele für Mitarbeiterentwicklung

Corporate Learning Videos steigern die Motivation, das Engagement und den Lernerfolg der Mitarbeiter. In diesem Artikel stellen wir die besten Beispiele für effektive Schulungsvideos vor und zeigen, wie Unternehmen mit Video-Trainings ihre Mitarbeiter optimal weiterbilden.

Warum sind Trainingsvideos effektiver?

Mitarbeiter bevorzugen Videos gegenüber langen Handbüchern oder PDFs. Laut Google sind Lernende dreimal so häufig bereit, sich ein YouTube-Tutorial anzusehen, anstatt ein Handbuch zu lesen. Warum?

Vorteile von Video-Schulungen

• Höherer ROI: Unternehmen wie Microsoft haben die Schulungskosten von 320 USD pro Person auf 17 USD gesenkt, indem sie auf Video-Trainings umgestiegen sind.
• On-Demand-Verfügbarkeit: Mitarbeiter lernen in ihrem eigenen Tempo, wann und wo sie möchten.
• Bessere Wissensspeicherung: Laut Studien wird 65 % des visuell vermittelten Wissens länger behalten.
• Komplexe Themen leicht erklärt: Videos können durch Animationen oder Live-Demos schwierige Konzepte verständlich vermitteln.
• Steigerung der Markenautorität: Unternehmen können ihre Expertise mit öffentlich zugänglichen Videos unter Beweis stellen.

Die 15 besten Beispiele für Corporate Learning Videos

Hier sind einige der besten Trainingsvideos, die Unternehmen inspirieren können:

1. ActiveGrowth – Wie man Loom benutzt

• Mitarbeitervideo mit mehreren Perspektiven und echten Anwendungsfällen.
• Fokus auf asynchrone Kommunikation und Produktivitätssteigerung.

2. Gong – Verkaufseinwände meistern

• 30-minütiges Sales-Training mit einer klaren 7-Schritte-Strategie.
• Enthält eine herunterladbare Slide-Deck als Jobhilfe.

3. Vyond – Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz

• Animiertes Video für Manager zur Förderung psychischer Gesundheit.
• Einfache, klare und empathische Erklärungen.

4. PwC – Vielfalt und Inklusion

• Emotional packendes Storytelling über Vorurteile und unbewusste Denkmuster.
• Live-Action-Video mit echten Menschen.

5. Airtable – Kundenrecherche

• Detailliertes Screen-Recording für Marketing- und Sales-Teams.
• Klare, strukturierte Anleitung mit Zeitmarken.

6. Xenium HR – Konstruktives Feedback geben

• Rollenspiel-Video, das zeigt, wie Feedback effektiv vermittelt wird.

7. Deloitte – Kunden-Onboarding

• Kombination aus Produkt-Demo und Schulung für Sales-Teams.
• Klar strukturierter Erklärstil.

8. Winning by Design – Customer Success

• Live-Action-Video mit Whiteboard-Erklärungen.
• Effizient in 4 Minuten zusammengefasst.

9. AMAZE Org – Was ist sexuelle Belästigung?

• Kurzes, prägnantes Animationsvideo mit Handlungsanweisungen.

10. MasterControl – SOPs und Arbeitsanweisungen

• Seminar-Aufzeichnung mit präzisen Erklärungen und Anwendungsbeispielen.

11. Zoho – Mitarbeiterübersicht

• Detaillierte Tool-Demo für neue Teammitglieder.
• Zeigt alle Funktionen von Zoho People für HR und Mitarbeitermanagement.

12. InvestorLift – Lead-Management mit Zapier

• 40-minütiges CRM-Training für Sales- und Support-Teams.
• Zeigt Schritt-für-Schritt-Anleitungen für Automatisierungen mit Zapier.

13. HSEnvolvy – Arbeitssicherheit

• Spannendes Live-Action-Video über Sicherheitsvorschriften.
• Dramatische Darstellung von Risiken und deren Vermeidung.

14. Canity – Kundenservice-Schulung

https://youtube.com/watch?v=Z9uC8aF-RCw

• Kurzes Animationsvideo mit praxisnahen Tipps.
• Perfekt für schnelles Lernen und sofortige Anwendung.

15. SEO Frank – SEO-Audit Schritt für Schritt

• 50-minütiges Screen-Recording mit detaillierten SEO-Tipps.
• Vermittelt praxisnahe Strategien zur Webseitenoptimierung.

16. Google – Erste Woche als Praktikant

• Authentische Einblicke von Praktikanten bei Google.
• Fokus auf Unternehmenskultur und erste Erfahrungen.

17. GrubHub – Fahrer-Onboarding

https://youtube.com/watch?v=231777330

• Erfahrene Fahrer teilen Tipps für einen erfolgreichen Start.
• Klare Erklärungen zu Prozessen und Best Practices.

18. Intuit – CEO-Begrüßungsvideo

• Persönliche Ansprache des CEOs an neue Mitarbeiter.
• Betont Karrierewachstum und unternehmerische Werte.

19. HubSpot – Unternehmenskultur

• Spannendes Storytelling zur Geschichte und Kultur von HubSpot.
• Inspirierende Darstellung der Unternehmenswerte.

Wie erstellt man effektive Schulungsvideos?

1. Ziel setzen:

Definiere ein klares Lernziel: Was soll der Mitarbeiter nach dem Video können?

2. Publikum verstehen:

Passe den Inhalt an das Wissen und die Bedürfnisse deiner Zielgruppe an.

3. Format wählen:

• Animation: Ideal für Erklärungen und Soft Skills.
• Live-Action: Authentischer und emotionaler.
• Screen-Recording: Perfekt für Software-Tutorials.

4. Skript und Storyboard erstellen:

Ein gut geplantes Skript sorgt für Struktur und Klarheit.

5. Equipment vorbereiten:

Benötigt werden Kamera, Mikrofon, Licht und ggf. Animationssoftware.

6. Aufnehmen und Schneiden:

Nutze Tools wie Camtasia, iMovie oder Panopto für professionelle Schnitte.

7. Feedback einholen:

Teste dein Video mit einer kleinen Gruppe und optimiere es entsprechend.

8. Verbreitung planen:

Veröffentliche dein Video auf einer internen Lernplattform oder YouTube.

Fazit

Trainingsvideos sind eine der besten Methoden, um Mitarbeiter effizient und nachhaltig weiterzubilden. Mit den richtigen Tools und Konzepten kannst du Schulungsvideos erstellen, die nicht nur informativ, sondern auch unterhaltsam sind. Nutze die oben genannten Beispiele als Inspiration für dein eigenes Corporate Learning!