E-Learning Gleichbehandlung nach AGG & Diversity. Verständlich, rechtssicher, motivierend.

Schulungspflichten sind komplex. Wir machen sie einfach.

Unternehmen müssen Mitarbeitende regelmäßig zu Gleichbehandlung und Diversity schulen. Dazu zählen AGG, Diskriminierungsschutz, wertschätzende Zusammenarbeit und Diversity-Kompetenz. Gleichzeitig steigt der Druck, alles sauber zu dokumentieren. Mit ThinkMedia lösen Sie das in einem Schritt:

Rechtssichere Inhalte
und Nachweise

Interaktive Videos statt
lange PDF-Richtlinien

Zertifikate & Reporting inklusive

In Deutschland
produziert & gehostet

Weniger Aufwand, mehr Wirkung. So gelingt Gleichbehandlung.

AGG- und Diversity-Schulungen wirken oft trocken. Der Aufwand ist groß, die Ergebnisse überschaubar. Unsere Lösung: digitale Trainings, die klar, verständlich und direkt einsetzbar sind. Inhalte, die Mitarbeitende erreichen und Ihre Organisation spürbar stärken.

Schnelle Implementierung

Starten Sie ohne komplexe Prozesse.

Höhere Lernmotivation

Verständlich, nah an der Praxis, interaktiv.

Effiziente Entlastung

Weniger Aufwand, klare Nachweise, weniger Risiko.

Unsere Kurse im Überblick

Gleich- behandlung nach AGG

Diskriminierung erkennen. Rechte verstehen. sicher handeln. Praxisbeispiele aus realen Situationen

Diversity & Inclusion Basics

Respektvolle Zusammenarbeit. Vielfalt stärken. Konflikte vermeiden.

Unconscious Bias

Unbewusste Vorurteile verstehen. bessere Entscheidungen treffen.

Fair Leadership & Kommunikation

Führen ohne Diskriminierung. Konflikte deeskalieren. Teamklima verbessern.

Diskriminierungs- freie Sprache

Sprache reflektieren. Wirkung verstehen. inklusiv kommunizieren.

Konflikt- management im Arbeitsalltag

Spannungen früh erkennen. fair lösen. Teamklima stärken.

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Grenzen kennen. Vorfälle einordnen. sicher reagieren.

Interkulturelle Zusammenarbeit

Kulturelle Unterschiede verstehen. Missverständnisse vermeiden. Zusammenarbeit stärken.

Entwickelt mit Compliance- und Diversity-Experten
rechtssicher aufgebaut, verständlich umgesetzt

– wissenschaftlich fundiert, praxisnah gestaltet

Unsere Kurse entstehen mit Juristen, Diversity-Trainerinnen und Fachstellen aus Unternehmen und Verwaltung. Die Inhalte sind klar strukturiert, aktuell und auditfest.

“Gleichbehandlung ist kein Nice-to-have. Sie schützt Menschen, stärkt Teams und verhindert teure Fehler.”

Prof. Dr. Heiko Krüger

Entwickelt mit Experten & Praktikern

Zertifikat & Nachweis inklusive. 100 % DSGVO-konform.

In drei einfachen Schritten zu Ihrer digitalen AGG- & Diversity-Lösung

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innerhalb von 24 h.

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Mitarbeitende freischalten, Ergebnisse messen.

Warum Unternehmen AGG & Diversity mit ThinkMedia schulen

Wir entwickeln digitale Lernlösungen, die wirken. Klar, visuell, fundiert. Mit Teams in Berlin, Hamburg, Köln und München und über 20 Jahren Erfahrung unterstützen wir den Mittelstand und öffentliche Einrichtungen von der Idee bis zum Rollout.

Ein System, mehrere Schulungen.
Zentral verwalten. keine Insellösungen.
Qualität & Didaktik. Verständlich, interaktiv, visuell produziert.
Reporting & Zertifikate. Nachweispflicht im Auditfall sofort erfüllt.
Für alle Unternehmensgrößen.
Von 10 bis 15.000 Mitarbeitende.
Flexibel skalierbar.