T-Sicherheitsschulungen effizient ausrollen – Praxisbeispiel ISO 27001
Ausgangssituation
Schmitz Cargobull, Europas führender Trailer-Hersteller, steht jedes Jahr vor derselben Herausforderung: Über 1.000 Mitarbeitende müssen nach ISO 27001 geschult und zertifiziert werden. Bisher bedeutete das: Präsenzschulungen, endlose PowerPoints und enorme organisatorische Aufwände – ein jährlicher Präsenzmarathon, der Zeit, Geld und Motivation kostete.
Die Lösung
Gemeinsam mit unserem Team entwickelte Cargobull ein digitales Training, das IT-Sicherheit erlebbar und effizient macht:
- Digitale ISO-27001-Schulung: 30–45 Minuten, flexibel und jederzeit online absolvierbar.
- Interaktives Storytelling: Der blaue Cargobull-Elefant begleitet die Lernenden durch die Module.
- Gamification: Mit jeder Einheit wird ein Trailer-Bauteil freigeschaltet – bis der fertige Trailer die Halle verlässt.
- Praxisnah & kompakt: Themen wie Passwörter, Social Engineering, Phishing oder Clean-Desk-Policy werden in kurzen, interaktiven Nuggets vermittelt.
- Nachweis: Am Ende erhalten alle Teilnehmenden ein Zertifikat – Compliance gesichert.
Das Ergebnis
- Tausende Präsenzstunden eingespart – jedes Jahr.
- Kosten massiv reduziert – weniger Reise- und Schulungsaufwand.
- Hohe Akzeptanz – Mitarbeitende erleben Lernen nicht mehr als Pflicht, sondern als motivierendes Erlebnis.
- Skalierbar & wiederverwendbar – das Training kann jährlich aktualisiert und sofort erneut ausgerollt werden.
Kundenstimme
„Mit dem digitalen Training haben wir die jährliche ISO-27001-Schulung von einer ungeliebten Pflichtveranstaltung in ein interaktives Lernerlebnis verwandelt – effizient, modern und nachhaltig.“
— Michael Schöller, Head of IT, Schmitz Cargobull
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