Entdecken Sie die besten E-Learning-Anbieter für Mitarbeiterweiterbildung. Erfahren Sie mehr über innovative Online-Kurse, flexible Lernoptionen und branchenführende Plattformen. Ideal für Unternehmen, die Wert auf kontinuierliche Bildung und Kompetenzentwicklung legen. Lesen Sie jetzt, um Ihr Team auf den neuesten Stand zu bringen!
Möchten Sie Ihr Schulungsprogramm auf ein neues Niveau heben? Dann ist E-Learning die richtige Wahl für Sie: Virtuelle Lernwelten sind benutzerfreundlich, effektiv und kostengünstig. Allerdings können sie nur mit der richtigen Plattform effektiv sein. Es gibt zwei verschiedene Arten von E-Learning-Plattformen. Welche das sind und wie Sie die für Sie beste Plattform auswählen, erfahren Sie hier.
Warum E-Learning mehr leisten kann als Präsenzunterricht
Schon vor der Pandemie setzten viele Unternehmen auf E-Learning. Der Grund ist einfach: Virtuelle Lernwelten passen in unseren digitalen Arbeitsalltag und haben zahlreiche Funktionen, die die Weiterbildung noch einfacher machen:
- E-Learning fördert das individuelle Lernen: Jeder lernt nach seinen eigenen Bedürfnissen und in seinem eigenen Tempo.
- E-Learning ermöglicht zeitlich und räumlich flexibles Lernen: Sie können von überall aus lernen, wann immer es Ihnen passt.
- E-Learning senkt die Schulungskosten: Sie brauchen keine großen Seminarräume, kein Hotel und nicht einmal einen Seminarleiter.
- Mit E-Learning lernen die Menschen gezielt und nachhaltig: Jeder Lernende kann aus dem Angebot genau die Lerninhalte auswählen, die er braucht. Das fördert die Motivation und das langfristige Behalten von neuen Informationen und Fähigkeiten.
- Der Inhalt von E-Learning-Kursen ist leicht anpassbar und kann laufend aktualisiert werden.
- Interaktivität hat oberste Priorität. Interaktion findet nicht nur im “echten” Klassenzimmer statt. E-Learning-Umgebungen können Chats und Foren umfassen. Sie bieten auch Platz für Quizze, Spiele usw.
Halten Sie die besten Mitarbeiter mit dem richtigen E-Learning-Anbieter
Wussten Sie, dass in einer Studie 94 % der Mitarbeiter ein gutes Schulungsprogramm als Grund dafür angaben, länger in einem Unternehmen zu bleiben?[1] Mit dem richtigen E-Learning-Anbieter können Sie nicht nur sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter stets gut geschult sind. Sie können auch dafür sorgen, dass sie sich wertgeschätzt und unterstützt fühlen und es Ihnen mit Motivation und Loyalität danken.
E-Learning-Anbieter – die zwei Arten
Es gibt zwei verschiedene Arten von Plattformen, für die der Begriff E-Learning-Anbieter verwendet wird.
Online-Kursplattformen
Online-Kursplattformen sind Websites, auf denen Online-Kurse verkauft werden. Das Angebot richtet sich an Unternehmen und Privatpersonen und umfasst Kurse zu den unterschiedlichsten Themen. Online-Kursplattformen zeichnen sich durch die vielen Dozenten aus, die dort meist ihre eigenen Kurse anbieten.
Lernmanagement-Systeme
Lernmanagementsysteme sind Software, mit der einzelne Kurse erstellt und verwaltet werden können. Im Gegensatz zu Online-Kursplattformen richten sich Lernmanagementsysteme nicht an die Lernenden selbst, sondern an Unternehmen und Kursersteller. Wenn Sie ein Lernmanagementsystem kaufen, können Sie alle Inhalte speichern, die Sie für Ihre Schulungen benötigen. Das Angebot eignet sich daher besonders für Unternehmen, die Inhalte bereitstellen wollen , die perfekt auf ihre Mitarbeiter zugeschnitten sind.
E-Learning-Anbieter – Online-Kursplattformen
Hier finden Sie die beliebtesten Online-Kursplattformen auf dem deutschen Markt.
Udemy – E-Learning für jedermann
Udemy bietet ein breites Angebot an E-Learning-Kursen zu den unterschiedlichsten Themen. Über 50 Sprachen, darunter auch Deutsch, sind hier vertreten. Durch das riesige Angebot an Kursen von verschiedenen Anbietern kann die Qualität jedoch nicht einheitlich gewährleistet werden. Daher können auch die Preise stark variieren. Udemy eignet sich daher nur, wenn Sie Ihre Mitarbeiter mit einfachen Standardschulungen versorgen wollen.
Lecturio – hochwertige Kurse auf Deutsch
Lecturio bietet Ihnen eine riesige Auswahl von über 7.000 hochqualifizierten Kursen. Sie finden Kurse zu Vertrieb, Marketing, IT, Projektmanagement, Medizin, Finanzen, Rechnungswesen und vieles mehr. Die Plattform wurde an der Handelshochschule Leipzig entwickelt und ist somit ein original deutscher Anbieter.
Coursera – Kurse auf dem Niveau der Stanford University
Ähnlich wie Lecturio bietet Coursera verschiedene Fachkurse auf Universitätsniveau an. Die Online-Kursplattform wurde von der Stanford University gegründet. Dementsprechend stammt dieser E-Learning-Anbieter nicht aus Deutschland. Wer jedoch über gute Englischkenntnisse verfügt, findet hier ein gutes Angebot an Lernmöglichkeiten, die strengen Qualitätskontrollen unterliegen . Coursera bietet auch Unternehmen ein attraktives Preismodell und die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Coursera-Team Kurse zusammenzustellen.
Udacity – Lernen von den Internet-Giganten
Udacity eignet sich besonders für Digitalunternehmen, die ihr Wissen über Softwareentwicklung, Design und Data Science erweitern wollen. Auf dieser Online-Kursplattform geben hochrangige Mitarbeiter von Google, Facebook und Co. ihr Wissen weiter. Dementsprechend werden die Kurse in englischer Sprache abgehalten.
E-Learning-Anbieter – Lernmanagementsysteme
Manchmal finden Sie auf den genannten Online-Kursplattformen sicherlich ein gutes Angebot zur Schulung Ihrer Mitarbeiter. Wenn die gewünschten Themen jedoch spezifischer und auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind, reichen Standardkurse oft nicht aus. Hier kommen dann Lernmanagementsysteme ins Spiel. Sie ermöglichen es Ihnen, eigene Lerninhalte zusammenzustellen, diese in Kurse zu verwandeln und digital für Ihre Mitarbeiter aufzubereiten. Diese können direkt im Lernmanagementsystem auf die Kursinhalte zugreifen und die Lektionen absolvieren. Auch Feedback, Austausch und Tests sind möglich.
Mit dem richtigen Lernmanagementsystem haben Sie viele Vorteile:
- Sie erstellen genau die Inhalte, die Sie für Ihr Training benötigen und müssen sich nicht mit Standardlösungen begnügen.
- Sie können Ihre Kurse bei Bedarf jederzeit anpassen.
- Sie haben die Kontrolle über die Art, den Inhalt und die Vorbereitung Ihrer Kurse.
- Sie können Ihre Kurse mit Ihrem eigenen Design versehen und damit die Bindung der Kursteilnehmer an Ihr Unternehmen stärken.
Diese Möglichkeiten haben Sie bei reinen Online-Kursplattformen nicht. Aber gerade Themen wie Arbeitssicherheit oder betriebliche Software erfordern individuelle Kurse, die Sie nur mit Lernmanagementsystemen umsetzen können. Die besten Anbieter:
Moodle
Mit Moodle haben Sie eine hervorragende Lernplattform mit vielen Personalisierungsmöglichkeiten, Chatfunktion und Prüfungsmöglichkeiten für den Lernerfolg. Lehrende und Lernende können sich hier auch virtuell austauschen.
Mitgliedsplatz
Memberspot ist ein E-Learning-Anbieter aus Deutschland mit EU-Videohosting. Das bedeutet, dass Sie sicher sein können, dass die Software den Datenschutzanforderungen entspricht. Mit einem Drag-and-Drop-Editor können Sie ganz einfach Lerninhalte erstellen. Er ist auch für die Lernenden sehr einfach zu bedienen.
WordPress
Wer an WordPress denkt, denkt vielleicht nicht sofort an die Erstellung von Online-Kursen. Mit Hilfe von Plug-ins bietet das CMS (Content Management System) aber tatsächlich die Möglichkeit, Lernangebote zu erstellen, hochzuladen und den Mitarbeitern über ein Passwort zugänglich zu machen. Als Dauerlösung für eine ganze Lernumgebung ist es nicht wirklich geeignet. Als E-Learning-Anbieter für den Anfang kann WordPress aber erstaunlich gut funktionieren.
Kursverlauf
Coursepath bietet eine breite Palette von Multimedia-Optionen für die Erstellung von Kursen. Sie können Bilder, Quiz, Filme und mehr verwenden, um Ihre Kurse noch spannender zu gestalten. Coursepath bietet auch individuelle Preise für Unternehmen an.
Sie sind unsicher, welcher E-Learning-Anbieter für Sie der richtige ist?
Sie können sich bei dem großen Angebot an E-Learning-Anbietern nicht entscheiden? Wir beraten Sie gerne. Als E-Learning-Agentur verfügen wir nicht nur über einen großen Erfahrungsschatz in der Erstellung multimedialer Lerninhalte. Wir wissen auch, welche Software für welches Unternehmen geeignet ist und wie man Ihre Inhalte am besten in eine funktionierende Lernumgebung umsetzt. Unsere Experten freuen sich auf ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch mit Ihnen.
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