Compliance E-Learning: Hinweisgeberschutz, Antikorruption, AGG in einem digitalen Paket. Rechtssicher, praxisnah, motivierend.
Schulungspflichten sind komplex. Wir machen sie einfach.
Rechtssichere Inhalte
und Nachweise
Interaktive Videos statt
lange PDF-Richtlinien
Zertifikate & Reporting inklusive
In Deutschland
produziert & gehostet
Weniger Aufwand, mehr Wirkung. So gelingt Compliance.
Schnelle Implementierung
Starten Sie ohne komplexe Prozesse.
Höhere Lernmotivation
Verständlich, nah an der Praxis, interaktiv.
Effiziente Entlastung
Weniger Aufwand, klare Nachweise, weniger Risiko.
Unsere Compliance Kurse im Überblick
Hinweisgeberschutz
Neue EU-Richtlinie einfach erklärt. Meldesysteme verstehen. Risiken vermeiden.
Antikorruption & Betrugsprävention
Klare Leitlinien. Typische Fälle. Richtig handeln im Ernstfall.
Code of Conduct
Verhalten im Unternehmen. Regeln, Werte, Erwartungen. Praxisnah vermittelt.
Kartellrecht & Geldwäsche
Grundregeln verstehen. Risiken erkennen. Richtig reagieren in kritischen Situationen.
Exportkontrolle & Sanktionen
Produkte, Länder, Risiken einordnen.
Interessenkonflikte
Konflikte erkennen. korrekt melden.
Lieferkettensorgfaltspflichten (LkSG)
Risiken prüfen. Standards einhalten.
Betrugsprävention
typische Muster erkennen. Schäden verhindern.
Geldwäscheprävention
Verdachtsmomente erkennen. Meldepflichten einhalten.
Nachhaltigkeit & ESG
Standards verstehen. Verantwortung leben.
Anti-Diskriminierung & AGG
Fair handeln. Verstöße vermeiden.
Insiderhandel & Kapitalmarktcompliance
Vertrauliche Infos schützen. Regeln befolgen.
Entwickelt mit Compliance-Experten
– rechtssicher aufgebaut, verständlich umgesetzt.
– wissenschaftlich fundiert, praxisnah umgesetzt.
Unsere Kurse entstehen mit Juristen, Compliance-Beauftragten und Fachstellen aus Unternehmen und Verwaltung. Die Inhalte sind klar strukturiert, aktuell und auditfest.
“Compliance wird oft unterschätzt. Gute Schulungen verhindern Fehler, schützen das Unternehmen und stärken die Kultur.”
Prof. Dr. Heiko Krüger
Entwickelt mit Experten & Praktikern für Compliance
Zertifikat & Nachweis inklusive. 100 % DSGVO-konform.
In drei einfachen Schritten zu Ihrer digitalen Compliance-Lösung
1
Testzugang anfordern
Sie erhalten Zugang
innerhalb von 24 h.
2
Kurs
testen
Inhalte & Plattform kennenlernen.
3
Jetzt
starten
Mitarbeitende freischalten, Ergebnisse messen.
Warum Unternehmen Ihre Compliance mit
ThinkMedia schulen
Wir entwickeln digitale Lernlösungen, die wirken. Klar, visuell, fundiert. Mit Teams in Berlin, Hamburg, Köln und München und über 20 Jahren Erfahrung unterstützen wir den Mittelstand und öffentliche Einrichtungen – von der Idee bis zum Rollout.
- Ein System, drei Schulungen.
- Zentral verwalten. Keine Insellösungen.
- Qualität & Didaktik.
- Verständlich, interaktiv, visuell produziert.
- Reporting & Zertifikate.
- Nachweispflicht im Auditfall sofort erfüllt.
- Für alle Unternehmensgrößen
- Von 10 bis 15.000 Mitarbeitende.
- Flexibel skalierbar.
Thinkmedia in der Presse
Häufige Fragen zum Arbeitsschutz E-Learning für Unternehmen
Warum ist Arbeitsschutz-Schulung Pflicht?
Arbeitsschutz ist gesetzlich vorgeschrieben.
Grundlage sind ArbSchG, DGUV-Vorschriften und weitere Regelwerke.
Unternehmen müssen Mitarbeitende regelmäßig unterweisen.
Nicht nur einmal. Sondern wiederkehrend.
Bei Verstößen drohen Bußgelder, Haftung und Probleme im Audit.
Digitale Schulungen helfen, die Pflicht sauber zu erfüllen.
Nachweisbar. Einheitlich. Für alle Standorte.
Für welche Unternehmen sind die Kurse geeignet?
Für kleine, mittlere und große Unternehmen.
Ab 10 bis 15.000 Mitarbeitenden.
Industrie, Handwerk, Verwaltung, Dienstleistung.
Auch für öffentliche Einrichtungen.
Die Inhalte sind branchenübergreifend aufgebaut.
Optional mit Anpassungen an Ihre Risiken und Prozesse.
Welche Themen decken die Arbeitsschutz-Kurse ab?
Alle zentralen Pflicht- und Aufbauthemen.
Grundlagen Arbeitsschutz.
Brandschutz und Evakuierung.
Erste Hilfe.
Ergonomie.
Maschinensicherheit.
Gefahrstoffe.
PSA.
Psychische Gefährdungen.
Homeoffice.
Weitere Module sind jederzeit erweiterbar.
Sind die Inhalte rechtssicher und aktuell?
Ja.
Die Kurse werden mit Fachkräften für Arbeitssicherheit entwickelt.
Inhalte orientieren sich an aktuellen Gesetzen und DGUV-Regeln.
Updates erfolgen bei relevanten Änderungen.
Die Schulungen sind auditfest aufgebaut.
Ideal für interne Prüfungen und externe Audits.
Wie läuft die Schulung für Mitarbeitende ab?
Mitarbeitende erhalten einen Login.
Sie absolvieren die Kurse online.
Am PC, Tablet oder Smartphone.
Videos, Praxisbeispiele und Quizfragen sorgen für Verständnis.
Am Ende gibt es einen Wissenstest.
Nach Bestehen wird automatisch ein Zertifikat erstellt.
Gibt es Zertifikate und Nachweise?
Ja. Immer inklusive.
Für jede teilnehmende Person.
Mit Datum, Kursinhalt und Bestehensnachweis.
Alle Nachweise sind zentral abrufbar.
Ideal für Behörden, Berufsgenossenschaften und Audits.
Kein manuelles Nachpflegen mehr.
Wie schnell können wir starten?
Sehr schnell.
Testzugang innerhalb von 24 Stunden.
Keine Installation nötig.
Kein IT-Projekt.
Nach Freigabe können Mitarbeitende sofort geschult werden.
Auch Rollouts für viele Nutzer sind problemlos möglich.
Können die Kurse an unser Unternehmen angepasst werden?
Ja.
Inhalte können erweitert oder angepasst werden.
Zum Beispiel mit eigenen Regeln, Maschinen oder Prozessen.
Auch Corporate Design ist möglich.
So werden aus Standardkursen echte Unternehmensschulungen.
Wo werden die Daten gespeichert?
In Deutschland.
DSGVO-konform.
Keine Server außerhalb der EU.
Klare Rollen- und Rechteverteilung.
Datenschutz und IT-Sicherheit haben hohe Priorität.
Was unterscheidet ThinkMedia von anderen Anbietern?
Fokus auf Verständlichkeit und Wirkung.
Keine trockenen PDFs.
Keine reinen Textwüsten.
Professionelle Videos.
Didaktisch sauber aufgebaut.
Rechtssicher.
Praxisnah.
Und mit echtem Support aus Deutschland.